3つの仕組みがあれば、YouTubeは続けて“稼ぐ”事ができる
ブログに興味を頂きありがとうございます。
今回のブログでは、
・YouTubeで稼ぐ環境作り
についてお伝えさせて頂きます。
YouTubeを含めてネットビジネスでは
“継続”が大切だと言われています。
このブログを読んで頂くと
・継続の為の仕組み作り
の方法について理解頂けます。
YouTubeコンサル企画『JOY アカデミー』での継続して“稼ぐ”仕組みとは？
今回は、『JOY アカデミー』で実践している
環境づくりの仕組みを
3つほどご紹介したいと思います。
Point1：参加者同士で顔見知り
これは、『JOY アカデミー』開講前の
キックオフ懇親会で多くの方が参加して
リアルで会っている事があります。
ネットのコミュニティーは往々にして、
絆が弱いものですが
このようにリアルで会った人達の人間関係は強固です。
そのしっかりとした人間関係の元
参加者全員で情報を共有するコミュニティを
作りました。
これにより、全てがオープンとなり
良き仲間であるとともに良きライバルともなり
「あの人がやっているのだから
私も絶対にやらなければ・・・」
というモチベーションの維持に
つながっています。
モチベーション低下の一因であるアカウント停止についての動画です。
ぜひご覧ください。
Point2：宣言とペナルティー
この【Web合宿】開始前に
意気込みを宣言するミーティングを全員参加で行いました。
その際に、やり切る決意表明とともに
退路を断つために
出来なかった場合のペナルティーを宣言して頂きました。
そのペナルティーは、
「達成できなかったら、達成した方へ◯◯◯をプレゼントする」
というものでした。
これは「プロスペクト理論」と言われ
得するよりも損を避けたいという
人間が本来持つ心理的作用を活用した仕掛けです。
Point3：成功を共有する
これは、
現在実践しているノウハウが成果がでる事を
実感として感じていただく仕組みです。
残念ながら講師である私の成功＆成果を公開しても
同じような効果は得られません。
『どうせ、エンドウは◯◯◯だから・・・』
（◯◯◯には人それぞれの言い訳が入ります）
と心の何処かで考えてしまうのです。
しかし・・・、一緒に同じタイミングで
スタートした仲間だとしたらどうでしょうか？
例え、本人が結果が今は出なくても
「あの人がやっている方法と私がやっている方法は全く同じ！
あの人が結果が出るなら、同じ方法をしている私も
それほど時間がかからずに成果が出るはずだ！」
と強く感じる事ができるのです。
他人の成功体験が、
擬似的に自分の未来の成功体験として
受け取ることが出来るため、
モチベーションの低下が避けられるのです。
以上が、『JOY アカデミー』で環境づくりの為に
行った仕掛けの一部です。
まとめますと・・・
その１は、仲間や先生を作ることですね。
YouTubeで稼ぐ無料パーフェクト教材
【JOY ～ Jump On YouTube ～】において、
サポートメールを活用して
積極的にアンケートに回答したり
スカイプ相談をしたり、質問をしたりする事で
一人だけで黙々とやらないことです。
その２は、ご家族やご友人にコミットメントをすることです。
この時、出来なかった時にペナルティーをも宣言すると
より退路が絶たれやり切るモチベーションになります。
その３は
正しい結果の出ている正しいノウハウを真似る事ですね。
実績が出ている方法を出来るだけ忠実に行うこと。
これが最も重要です。
ビジネスの心構えについての動画です。ぜひご覧ください。
月収10万円を稼ぐコンサル企画
『JOY アカデミー』では
私が個別にコンサルを行いサポートしている企画ですが、
ベースのノウハウは
YouTubeで稼ぐ無料パーフェクト教材
【JOY ～ Jump On YouTube ～】
です。
『JOY アカデミー』の参加者と
競争するつもりで
【JOY ～ Jump On YouTube ～】に
取り組んで頂ければ嬉しいです♪
最後までお読み頂きありがとうございました。
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